Johanna Maaniemi

Johanna Maaniemi (TkT, VTM) on tutkinut, konsultoinut ja kehittänyt henkilöstöjohtamisen käytäntöjä yli 20 vuoden ajan. Hänen erityisosaamistaan on suorituksen johtaminen ja palkitseminen. Hän on toiminut palkitsemisen tutkijana Aalto-yliopistossa ja väitellyt suoritusperusteisen palkitsemisen oikeudenmukaisuudesta. Tutkimustaustan lisäksi Johanna on toiminut pitkään liikkeenjohdon konsulttina ja yrityksen sisäisenä kehittäjänä. Tällä hetkellä hän toimii Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Master-opintojen Henkilöstöjohtaminen -suuntautumisen vetäjänä ja yliopettajana.