Johanna Maaniemi
Palkitsemisen asiantuntijaHaaga-Helia ammattikorkeakoulu OyJohanna Maaniemi
Johanna on tutkinut, konsultoinut ja kehittänyt henkilöstöjohtamisen käytäntöjä lähes 20 vuoden ajan. Hänen erityisosaamistaan on suorituksen johtaminen ja palkitseminen. Hän väitteli suoritusperusteisen palkitsemisen oikeudenmukaisuudesta 2013. Tutkimustaustan lisäksi Johanna on toiminut pitkään liikkeenjohdon konsulttina ja yrityksen sisäisenä kehittäjänä. Hän on tottunut työskentelemään erilaisten HR-sidosryhmien kanssa johtoryhmistä luottamusmiesorganisaatioon. Hänellä on myös pitkä kokemus liikkeenjohdon konsultointipalveluiden myynnistä. Tällä hetkellä hän toimii Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Master-opintojen Johtajuus ja Henkilöstövoimavarat -suuntautumisen vetäjänä ja yliopettajana
Johanna on tutkinut, konsultoinut ja kehittänyt henkilöstöjohtamisen käytäntöjä lähes 20 vuoden ajan. Hänen erityisosaamistaan on suorituksen johtaminen ja palkitseminen. Hän väitteli suoritusperusteisen palkitsemisen oikeudenmukaisuudesta 2013. Tutkimustaustan lisäksi Johanna on toiminut pitkään liikkeenjohdon konsulttina ja yrityksen sisäisenä kehittäjänä. Hän on tottunut työskentelemään erilaisten HR-sidosryhmien kanssa johtoryhmistä luottamusmiesorganisaatioon. Hänellä on myös pitkä kokemus liikkeenjohdon konsultointipalveluiden myynnistä. Tällä hetkellä hän toimii Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Master-opintojen Johtajuus ja Henkilöstövoimavarat -suuntautumisen vetäjänä ja yliopettajana
1 - 0 / 0
Pahoittelut, tässä tuoteryhmässä tai näillä rajauksilla ei ole tuotteita. Poista rajaukset.