Palautetaidot esihenkilötyössä 22.9.2026
Vie palautte osaksi arkea, ei vain kehityskeskusteluihin.
Palaute on yksi esihenkilötyön keskeisimmistä vaikuttamisen välineistä – ja samalla yksi haastavimmista. Hyvin annettu ja vastaanotettu palaute tukee suoriutumista, vahvistaa motivaatiota ja rakentaa luottamusta.
Tässä käytännönläheisessä etäkoulutuksessa saat selkeän kokonaiskuvan palautteen merkityksestä sekä konkreettiset työkalut palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen osana arjen johtamista. Koulutus yhdistää ymmärryksen, toimivat mallit ja käytännön esimerkit esihenkilötyön tilanteista.
Asiantuntijana:
Valmentaja, liikkeenjohdon konsultti Johanna Haapakorva, Talentree Oy.
- lisää varmuutta palautetilanteisiin, myös haastaviin keskusteluihin
- tukee tiimin suoriutumista, motivaatiota ja yhteistyötä
- auttaa viemään palautteen osaksi arkea, ei vain kehityskeskusteluihin
- vahvistaa esihenkilön vuorovaikutus- ja johtamistaitoja
Koulutus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille ja muille johtamis- ja vastuutehtävissä toimiville, jotka haluavat kehittää palautteen antamista ja vastaanottamista osana vaikuttavaa ja inhimillistä esihenkilötyötä.
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Palautteen merkitys esihenkilötyössä
- Miksi palaute on tärkeää ja mitä hyötyä siitä on?
- Palautteen puutteen seuraukset yksilölle ja tiimille
Palautekulttuurin rakentaminen
- Miten tehdä palautteesta arkea
- Psykologinen turvallisuus perustana
Palautteen antaminen – haasteista vaikuttavaan toimintaan
- Palautteen antamisen tyypillisimmät sudenkuopat
- Tehokkaan ja rakentavan palautteen periaatteet
Rakentavan palautteen antaminen
- Toiminta haastavissa tilanteissa
- Tunneälyn merkitys
Palautteenantomalli käytännössä
- Positiivisen ja motivoivan palautteen antaminen palautteenantomallia hyödyntäen
- Käytännön esimerkit ja arkeen vienti
Palautteen vastaanottaminen ja hyödyntäminen
- Palautteen vastaanottamisen vaiheet
- Vinkkejä palautteen ymmärtämiseen ja hyödyntämiseen
Valmentaja, liikkeenjohdon konsultti Johanna Haapakorva, Talentree Oy.
12.00
Tilaisuus päättyy
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Palautetaidot esihenkilötyössä 22.9.2026
Vie palautte osaksi arkea, ei vain kehityskeskusteluihin.
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.