Aikataulu sekä ohjelma tarkentuu!

Johtajaverkosto on Oulun kauppakamarin ja Chief Executive Searchin hallinnoima foorumi, jonka missiona on vahvistaa pohjoissuomalaista liike-elämän johtajuutta – yksi keskustelu kerrallaan. Tunnistettu tarve on luoda pintaa syvemmälle uppoutuva, sparraava foorumi, jossa samankaltaisessa uravaiheessa olevat johtajat voivat vaihtaa kokemuksiaan ja tukea toistensa kehittymistä.

Johtajaverkosto tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittyä johtajana, inspiroitua muiden kokemuksista ja jakaa omia näkemyksiä kollegojen kanssa. Verkostossa sparrataan toisia, jaetaan avoimesti tietoa, kokemuksia, huolenaiheita ja onnistumisia – ja tarjotaan tukea myös silloin, kun kaikki ei suju suunnitellusti. 

Monipuoliset ja asiantuntevasti fasilitoidut tapaamiset tukevat jatkuvaa ammatillista kehittymistä. Jokaisesta keskustelusta voit ammentaa käytännön oivalluksia, jotka ovat suoraan hyödynnettävissä omassa työssäsi ja organisaatiossasi.​

Johtajaverkostoon ilmoittautuneet osallistujat jaetaan 10–20 hengen ryhmiin. Ryhmien kokoonpano perustuu osallistujien urakehitysvaiheeseen ja muihin tekijöihin, joiden avulla rakennetaan toimiva ja kannustava ryhmädynamiikka. Samalla huomioidaan monimuotoisuus, joka tukee ryhmien vuorovaikutuksen rikkautta. Ryhmät tapaavat kasvotusten kahdeksan kertaa vuodessa, noin 2 tunnin ajan. Lisäksi järjestetään kahdesti vuodessa kaikkien ryhmien yhteinen, sisällöllinen verkostoitumistilaisuus.​

Kunkin ryhmätapaamisen ytimessä on valittu teema, joka tarjoaa osallistujille oivalluksia ja työkaluja oman työn ja toimintaympäristön kehittämiseen. Tapaamisten muoto on ohjattua mutta keskustelevaa – vapaamuotoista ”pyöreän pöydän” sparrausta. Lyhyiden alustuspuheenvuorojen jälkeen jokainen osallistuja tuo keskusteluun omia kysymyksiään, näkökulmiaan ja kokemuksiaan. Tavoitteena on tarjota uusia näkökulmia ja konkreettisia eväitä arjen johtamistyöhön.​

Johtajaverkoston keskustelut perustuvat avoimuuteen ja keskinäiseen luottamukseen. Keskusteluissa ei käsitellä liikesalaisuuksia, kolmansille osapuolille haitallisia aiheita eikä asioita, jotka voisivat rikkoa liiketoiminnan eettisiä periaatteita tai lainsäädäntöä.​