Työlainsäädännön muutokset 2027 – mitä työnantajan tulee tietää? 9.12.2026
Työlainsäädäntöön on tulossa useita muutoksia vuoden 2027 alussa. Koulutuksessa saat tiiviin tietopaketin siitä, millaisia muutoksia on tiedossa ja mitä muutokset työnantajan kannalta käytännössä tarkoittavat.
Koulutuksen aiheina:
- Säästövapaata koskevat muutokset vuosilomalaissa
- Vanhentumisajat
- Hallintoedustusta koskevat muutokset yhteistoimintalaissa
- Palkka-avoimuus
- Lyhyesti muista ajankohtaisista lakimuutoksista
Asiantuntijana:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Saat hyvin kootusti tiedot uusista työlainsäädännön muutoksista ja osaat varautua niihin ajoissa
HR ja työsuhteista vastaavat henkilöt
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Säästövapaata koskevat muutokset vuosilomalaissa
- säästövapaan ajankohdan määräytyminen
Vanhentumisajat
- työsopimuslain, työaikalain ja vuosilomalain muutokset
Hallintoedustusta koskevat muutokset yhteistoimintalaissa
- soveltamisraja, toteuttamistapa ja sopimismahdollisuudet
Palkka-avoimuus
- keskeiset muutokset ja usein kysytyt kysymykset
Lyhyesti muista ajankohtaisista lakimuutoksista
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
10.30
Tilaisuus päättyy
Yrityskohtaiset koulutukset
Räätälöity koulutus on kustannustehokas ja helppo tapa kouluttaa isompikin ryhmä kerralla. Koulutuksessa keskitytään olennaiseen omien esimerkkienne kautta, ja koulutus tarjoaa luottamuksellisen tilan käsitellä myös haastavia asioita.
Lue lisää: Yrityskohtaiset koulutukset
Ryhmäetu Ilmoita 5 - maksa 4 (Etu koskee Helsingin seudun kauppakamarin toteutuksia)
Saat edun,
- Kun samasta yrityksestä ilmoittautuu kerralla vähintään viisi henkilöä, osallistuu joka viides veloituksetta.
- Sama henkilö ilmoittautuu kerralla vähintään viiteen koulutukseen, on joka viides koulutus ilmainen.
Etu huomioidaan automaattisesti ostoskorissa.
Lue lisää: Ilmoita 5 – maksa 4
Kysy lisätietoja yrityskohtaisista ratkaisuista: myynti@helsinki.chamber.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Työlainsäädännön muutokset 2027 – mitä työnantajan tulee tietää? 9.12.2026
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.