HR-ajokortti® 3.-4.6.2026
HR-ajokortti® antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaareen ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina.
HR-ajokortti® on portti uusiin mahdollisuuksiin ja parempaan ymmärrykseen henkilöstöhallinnon maailmasta.
Nähdään koulutuksessa, jossa tieto syvenee ja innostus kasvaa!
Ohjelmassa mm.:
Työlainsäädännön perusteet
- Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- Poissaolot
- Työaika
- Työsuhteen päättäminen
HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina
- HR:n keskeisiä tehtäviä
- HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
HR:n perustehtävät
- oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
- työhön perehdyttämisen tärkeys
- henkilöstön kehittäminen
Asiantuntijat:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Henkilöstöjohtaja Hanna Skurnik, Inex Partners Oy
Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy
Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaareen ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina.
Saat näkemystä uusiin mahdollisuuksiin ja parempaan ymmärrykseen henkilöstöhallinnon maailmasta.
HR:n parissa toimintaansa aloittaville sekä osaamistaan syventäville ja kaikille, jotka toimivat henkilöstöhallinnan tehtävissä
Ohjelma 1.päivä
8.30
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
8.45
Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
- tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
- työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounastarjoilu
12.30
HR:n perustehtävät
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
- rekrytoinnin onnistumisen edellytykset
Työhön perehdyttämisen tärkeys
- osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä
Henkilöstön kehittäminen
- yrityksen ydinosaamiset - osaamisalueet näkyviksi
- palaute – kehittämisen ykkösväline
- kehityskeskustelu ja kehittymisen suunnittelu
- osaamisen kehittäminen
Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy
15.30
Ensimmäinen päivä päättyy
Tarjoilut:
8.15 alkaen aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu
---------------------------------------------------------------------------
Ohjelma 2.päivä
8.30
Aamiaistarjoilu
8.45
Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot
- sairauspoissaolot
- vuosiloman ansainta ja antaminen
- muita vapaita
Työaika
- mikä on työaikaa
- ylityö
Työsuhteen päättäminen
- henkilökohtaiset perusteet
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounastarjoilu
12.30
HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa
- HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
- HR -vuosikello
- HR:n keskeisiä tehtäviä
Henkilöstöjohtaja Hanna Skurnik, Inex Partners Oy
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.15 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu
Sain paljon hyötyä koulutuksesta: vahvistui oma ymmärrys muutamasta asiasta ja vieläkin enemmän uutta tietoa. Samoin myös hyviä käytännön vinkkejä omaan toimintaan.
Kiitos mahtavasta koulutuksesta! Oli hyviä ja olennaisia aiheita oman HR:n urakehityksen ja osaamisen kehittämisen kannalta.
Hyvää sparria taas päivittäiseen työhön, lisää motivaatiota kehittää ja kehittyä. Tärkeä hyöty on myös päästä vaihtaa kokemuksia.
Olen HR alan vasta-alkaja ja tuntuu että tähän koulutukseen oli tiivistetty hyvin oleellisimpia asioita. Oli myös plussaa että koulutus järjestettiin paikan päällä eikä online koska oli kiva tutustua muihin alan ihmisiin ja olla fyysisesti läsnä.
Aikataulutus oli myös kiva että kahdessa päivässä käytiin intensiivisesti kaikki läpi eikä tunteja oltu ripoteltu viikottain sinne tänne jolloin koulutuksen kesto olisi venynyt ajallisesti. Tosi hyvä koulutus kaiken kaikkiaan.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
HR-ajokortti® 3.-4.6.2026
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.