Esihenkilön työkalupakki 1.12.2026
Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet.
Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää esihenkilö keskeisiin työlainsäädännön velvoitteisiin, jotka tulisi tuntea uusia työntekijöitä palkattaessa, työsuhteen aikana ja sitä päätettäessä.
Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia, työsopimuksen keskeisiä ehtoja sekä työsuhteen aikaisiin ongelmatilanteisiin puuttumista.
Asiantuntija:
Juristi Reetta Riihimäki Helsingin seudun kauppakamari
8.30
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
(8.50
Etäyhteyden avaaminen)
9.00
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
- rekrytointi, mm. työnhakijasta kerättävät tiedot ja niiden käsittely
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto, työturvallisuusvelvoite
- työnjohto-oikeus
- johtamisen yhteys työhyvinvointiin
Työsopimuksen tekeminen ja keskeiset ehdot
- mistä työsuhteen ehdot tulevat?
- työsopimuksen muoto ja kesto
- keskeisistä ehdoista sopiminen ja muutokset niihin
Työntekijän velvollisuudet ja ongelmatilanteet
- yleiset velvollisuudet, kilpailevan toiminnan kielto ja salassapitovelvollisuus
- työsuhteen poissaolot
- työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
Työsuhteen päättäminen
- koeaikapurku
- työntekijään liittyvät työsuhteen päättämisperusteet ja varoituskäytäntö
- työsuhteen päättämismenettely
Juristi Reetta Riihimäki Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00, lounastarjoilu klo 12.00-12.30.
Yrityskohtaiset koulutukset
Räätälöity koulutus on kustannustehokas ja helppo tapa kouluttaa isompikin ryhmä kerralla. Koulutuksessa keskitytään olennaiseen omien esimerkkienne kautta, ja koulutus tarjoaa luottamuksellisen tilan käsitellä myös haastavia asioita.
Lue lisää: Yrityskohtaiset koulutukset
Ryhmäetu Ilmoita 5 - maksa 4 (Etu koskee Helsingin seudun kauppakamarin toteutuksia)
Saat edun,
- Kun samasta yrityksestä ilmoittautuu kerralla vähintään viisi henkilöä, osallistuu joka viides veloituksetta.
- Sama henkilö ilmoittautuu kerralla vähintään viiteen koulutukseen, on joka viides koulutus ilmainen.
Lue lisää: Ilmoita 5 – maksa 4
Kysy lisätietoja yrityskohtaisista ratkaisuista: myynti@helsinki.chamber.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Esihenkilön työkalupakki 1.12.2026
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.