Tiina Hultén

Tiina Hulten (DI) on ReMindin perustaja ja osallistavan oppimisen ja kehittämisen ammattilainen. Tiinalla on viidentoista vuoden kokemus rakentavaan muutokseen tähtäävästä valmennus- ja kehittämistyöstä yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden parissa.
Työssään Tiina yhdistää tieteen ja kokemuksellisuuden raikkaalla ja rennolla otteella. Tiinan tavoitteena on lähestyä monimutkaisia asioita mahdollisimman yksinkertaisesti ja konkreettisesti, unohtamatta huumorin virkistävää voimaa kehityksen ja kasvun mahdollistajana.
Tiina uskoo, että tahtotila kestävään muutokseen syttyy tunteesta. Siksi hän haluaa tarjota asiakkailleen myös kokemuksellisia oivalluksia ja sielua koskettavia elämyksiä.