Jos yrityksesi on joskus jättänyt hyvän hakijan palkkaamatta kielitaidon vuoksi, tämä webinaari on sinulle!

Suomen kielen vaatimukset ovat usein syntyneet hyvistä syistä. Samalla kannattaa pysähtyä pohtimaan, ovatko kaikki kielitaitovaatimukset juuri niissä tehtävissä välttämättömiä. Joskus yritys voi huomaamattaan sulkea ulkopuolelle osaajia, joilla olisi paljon annettavaa liiketoiminnan kasvulle ja tulevaisuuden kilpailukyvylle.

Voisiko osa työtehtävistä onnistua rallienglannilla? Miten työpaikalla voidaan tukea suomen oppimista työn ohessa? Ja mistä kannattaa lähteä liikkeelle, jos tavoitteena on monikielisempi työyhteisö?

Webinaarissa pureudumme käytännön keinoihin, joilla yritykset voivat purkaa tarpeettomia kielimuureja, kehittää kielitietoista toimintakulttuuria ja laajentaa osaajapooliaan. 

Kuulemme myös konkreettiset esimerkit yrityksistä, jotka ovat jo löytäneet ratkaisuja monikielisyyteen ja näin vahvistaneet kilpailukykyään ja vetovoimaista työnantajakuvaa.

Webinaarin vetävät pitkän linjan valmentaja ja TalentTrekFinland-hankkeen projektipäällikkö Eija Leinonen OSAO:lta sekä henkilöstön kehittämisen asiantuntija Ella Vallenius, joka toimii TalentTrekFinland-hankkeen projektikoordinaattorina Oulun kauppakamarilla.

Tule haastamaan omia näkemyksiäsi, hakemaan uusia ideoita ja tunnistamaan mahdollisuuksia, joita et ehkä ole vielä hyödyntänyt. Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen?

Webinaari toistetaan kaksi kertaa: 29.9. klo 8.30-9.30 ja 6.10. klo 15-16. Voit valita sinulle sopivimman ajan.

Webinaarin järjestävät yhteistyössä TalentTrekFinland-hanke, Oulun kauppakamari ja OSAO.