Palkanlaskijan päivä 7.5.2026 Oulu
Palkanlaskijan päivässä käsitellään heti alkuun tiiviisti työlainsäädännön muutossuunnitelmat ja niiden vaikutukset käytännössä. Koulutuspäivä sisältää lisäksi kattavan tietopaketin vuosilomapalkanlaskennan haastavista tilanteista.
Palkanlaskijan päivään on koottu myös tuorein oikeuskäytäntö sekä viimeaikaisia työsuhdeneuvonnassa erityisesti esiin nousseita asioita palkkahallinnon näkökulmasta. Asioiden hahmottamista helpottavat runsaat käytännön esimerkit.
Kouluttajana toimii johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarilta.
- Koulutus tarjoaa ajankohtaista tietoa työlainsäädännön muutoksista. Tämä tieto on erityisen tärkeää palkanlaskijoille, jotta he voivat varmistaa, että työnantaja tai asiakasyritykset noudattavat voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
- Koulutus tarjoaa palkanlaskijoille mahdollisuuden päivittää ammattitaitoaan ja pysyä ajan tasalla alan parhaiden käytäntöjen kanssa.
- Koulutuksessa käsiteltävät usein kysytyt kysymykset ja oikeuskäytännöt auttavat palkanlaskijoita ymmärtämään, miten teoria sovelletaan käytäntöön, ja tarjoavat konkreettisia esimerkkejä todellisista tilanteista.
- Ymmärtämällä uusia säännöksiä ja niiden soveltamista käytännössä, organisaatiot voivat välttää rikkomuksia ja niihin liittyviä seuraamuksia.
Kaiken kaikkiaan koulutus tarjoaa arvokkaita tietoja ja taitoja, jotka auttavat palkanlaskijoita ja HR-ammattilaisia hallitsemaan työlainsäädännön muutoksia ja niiden soveltamista työelämässä.
Tämä koulutus on hyödyllinen laajalle joukolle ammattilaisia, jotka työskentelevät eri aloilla ja erilaisissa tehtävissä, mutta joilla kaikilla on yhteinen tarve ymmärtää työlainsäädännön muutoksia ja niiden soveltamista käytännössä.
- Palkanlaskijat ovat ensisijainen kohderyhmä, koska koulutus tarjoaa heille erityistä tietoa ja taitoja, jotka ovat olennaisia heidän työssään. Palkanlaskenta vaatii tarkkaa tietämystä työlainsäädännöstä, ja tämä koulutus auttaa heitä pysymään ajan tasalla lainsäädännön muutoksista.
- Henkilöstöhallinnon ammattilaiset
- Esihenkilöt
- Pienyritysten omistajat: Erityisesti niille, joilla ei ole omaa HR-osastoa.
Koulutus on tarkoitettu täydennys- ja kertauskurssiksi palkanlaskennassa tai esihenkilötyössä toimiville.
AIKATAULU:
8.45 Aamukahvi ja suolainen / Etäyhteyden avaus
9.00 Koulutuksen avaus
OHJELMASSA:
Työlainsäädäntöön suunnitteilla olevia muutoksia
- Palkka-avoimuudesta
- Työsopimuslain muutokset
- Erityisraskausvapaaseen suunnitellut muutokset (SaVaL 9:3)
Viimeaikaista oikeuskäytäntöä ja usein kysyttyjä kysymyksiä
Poikkeukselliset työsuhteen päättymistilanteet
- Purkautuneena käsittely
- Työsuhteen raukeaminen
- Työsuhteen päättyminen lomautuksen aikana
- Työsuhteen päättyminen sopimalla
Vuosilomapalkanlaskennan haastavat tilanteet
- Vuosiloma-asiat erilaisissa työnteko- ja poissaolotilanteissa
- Vuosiloma ja työkyvyttömyys
- Loman siirto-oikeus ja lisävapaaoikeus
- Osasairauspäivärahatilanteet ja vuosiloma
- Lomapalkka eri muutostilanteissa
Palkan ja työajan muutos
- Muutos palkkaustavassa
- Säästövapaa
- Työntekijän oikeus säästää lomaa
- Lomapalkan laskeminen säästövapaatilanteissa
- Suunnitellut muutokset vuosilomalakiin
12.00 Lounas
16.00 Koulutus päättyy
---------------------
Ilmoittautuminen: 30.4. mennessä verkkokaupan kautta tai
susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Ohje ilmoittautumiseen verkkokaupassa: valitse osallistumismuoto & ilmoittautuvien henkilöiden määrä ja klikkaa Ilmoittaudu. Kirjaudu sisään KauppakamariTilin tunnuksilla (suosittelemme tekemään 1. kerralla maksuttomat tunnukset Rekisteröidy-painikkeen kautta) tai valitse Jatka kirjautumatta. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen.
Saat ilmoittautumisesta vahvistusviestin sähköpostiisi (tarkistathan roskapostikansion). Kysyttävää? Autan mielelläni: susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Kiitos hyödyllisestä koulutuksesta!
Oikein hyvin toimineet järjestelyt ja tekniikkakin on aina toiminut.
Perumisehdot: Ilmoittautumisen voi perua kuluitta kaksi (2) viikkoa ennen koulutusta. Tämän jälkeisistä perumisista laskutamme puolet (50 %) osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan kaksi (2) päivää ennen koulutusta/sen jälkeen/osallistuja ei saavu paikalle, laskutamme koko osallistumismaksun. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa kollegalle. Kuluttomat perumiset sairauslomatodistuksella. Mikäli osallistuja saa sähköisen koulutusmateriaalin ennen perumista, veloitamme puolet (50 %) osallistumismaksusta.
Huom! Laskutamme kurssin osallistumismaksun päivää ennen koulutusta.
Oikeudet muutoksiin: Koulutuksen toteutumisen ehtona on vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Järjestäjällä on oikeus perua koulutus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaille sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen koulutusta. Pidätämme oikeuden mahdollisiin ohjelman-, hinnan- ja toteutusmuodon muutoksiin. Mikäli lähiosallistujien vähimmäismäärä ei täyty, koulutus järjestetään etänä.
Huom! Linkki etäosallistumiseen on aina henkilökohtainen ja jokainen etäosallistuja tulee ilmoittaa ko. koulutukseen. Jokaiselle etäosallistujalle lähetetään oma Teams-linkki ja koulutusmateriaali.
Lisätiedot
Oulun kauppakamari
050 581 0884
susanna.paaaho@chamber.fi
Palkanlaskijan päivä 7.5.2026 Oulu
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutus, sähköinen koulutusmateriaali ja livekoulutuksessa ohjelmaan merkityt tarjoilut.