Suuri Palkkapäivä 10.11.2026
Uusintana kysynnän vuoksi!
Suuri Palkkapäivä antaa sinulle kattavan katsauksen palkanlaskentaan liittyvistä keskeisistä aiheista. Päivän aikana käydään läpi hiljattain voimaan tullutta, voimaan tulevaa ja ajankohtaista työlainsäädäntöä sekä verotusta.
Päivässä käsitellään mm.:
- Ajankohtaiset asiat ennakkoperinnästä ja tulorekisteristä
- Kansainväliset työskentelytilanteet – haasteet ja sudenkuopat
- Top 5 - Usein kysytyt kysymykset
- Palkka-avoimuus lopullisessa muodossaan
- Tasa-arvolain muut muutokset
- Yhteistoimintalain hallintoedustus
- Säästövapaa
- Työsopimuslain muutokset: määräaikaiset, lomautus ja takaisinotto
- Pitkittyneet poissaolot palkanlaskijan näkökulmasta
- Ajankohtainen oikeustapauskatsaus
Asiantuntijoina johtava asiantuntija Sari Wulff Verohallinnosta ja johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.
Palkanlaskijat, palkkahallinnon asiantuntijat ja palkkahallinnon vastaavat, HR-assistentit ja -asiantuntijat sekä -päälliköt, kirjanpitäjät, talousasiantuntijat sekä -päälliköt että -assistentit. pienien yrityksien toimitusjohtajat, controllerit
8.45
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Ajankohtaiset asiat ennakkoperinnästä ja tulorekisteristä
- Palkkaerojen ilmoittaminen
- Muuttuva lainsäädäntö tulorekisterin tietojen oikaisemisesta
- Verohallinnon päivitetyt ohjeet
Kansainväliset työskentelytilanteet – haasteet ja sudenkuopat
- Tärkeimmät asiat palkkahallinnon näkökulmasta
Top 5 - Usein kysytyt kysymykset, mm
- Työsuhteen ja yrittäjyyden rajanvetoa – mistä tunnistaa?
- Missä tilanteissa matkakustannuksen korvaukset ovat veronalaisia?
Johtava asiantuntija Sari Wulff Verohallinto, tuloveroyksikkö
12.00-12.30
Lounastauko
12.45
Palkka-avoimuus lopullisessa muodossaan
- Mitä palkka-avoimuus tarkoittaa rekrytoinnissa, työsuhteen aikana ja palkkaerojen arvioinnissa?
Tasa-arvolain muut muutokset
- Tasa-arvolakiin suunniteltuja ja toteutuvia muutoksia erityisesti vanhemmuuden, perheenhuoltovelvollisuuden ja määräaikaisten työsuhteiden näkökulmasta.
- Kanneaikoihin liittyvät muutokset
Yhteistoimintalain hallintoedustus
- Mitä henkilöstön hallintoedustus tarkoittaa ja miten sitä koskeva sääntely muuttuu?
Säästövapaa
- Mitä muutoksia säästövapaan ajankohdasta päättämiseen on tulossa 1.1.2027?
- Lomapalkka lomaa säästettäessä ja säästövapaata pidettäessä.
Työsopimuslain muutokset: määräaikaiset, lomautus ja takaisinotto
- Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ilman perusteltua syytä, määräaikaisuuksien ketjuttamisen rajat, lomautusilmoitusajan muutokset sekä takaisinottovelvollisuuden soveltamisalan muutokset.
Pitkittyneet poissaolot palkanlaskijan näkökulmasta
- Sairauspoissaolo ja sairausajan palkka
- Saman sairauden uusiutumistilanteet
- Vuosiloman kertyminen, siirtäminen ja lisävapaat
- Osittainen työkyky ja työhön paluu
- Palkattomat poissaolot ja luontoisedut
- Työsuhteen päättyminen poissaolon aikana
Ajankohtainen oikeustapauskatsaus
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Tämä on jo rutiiniksi muodostunut tietopäivitys tärkeistä asioista, ja tälläkin kertaa tuli uusia asioita asiakkaille eteenpäin vietäväksi.
Tuhti vuosipäivitys ajankohtaisista asioista.
Koulutus oli hyvä kuten aina, sisältöä riitti ja kouluttajat ovat ihan mahtavia.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Suuri Palkkapäivä 10.11.2026
Uusintana kysynnän vuoksi!
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.