Kuvaus
Kirjassa käydään läpi
- henkilöstö- ja koulutussuunnitelma
- tasa-arvosuunnitelma
- sähköpostiohjesääntö
- työterveyshuollon toimintasuunnitelma
- päihdeohjelma
- työsuojelun toimintaohjelma
- henkilörekisteriseloste.
Osa kirjan suunnitelmista on lain mukaan laadittava vain, jos yrityksen henkilöstömäärä ylittää 20 tai 30 työntekijän rajan, mutta toiset suunnitelmat on tehtävä kaikissa yrityksissä.
Suunnitelmat esitellään kirjassa käytännönläheisesti ja havainnollisesti. Lukujen lopussa on malleja, joiden avulla yrityksen on helppo laatia omat suunnitelmansa. Kirja on hyödyllinen kaikille työpaikoilla henkilöstöasioita käsitteleville tai niistä vastaaville, esimiehille sekä yrityksen luottamusmiesorganisaatioille.
Kirjan kolmannessa painoksessa on otettu huomioon tasa-arvosuunnitelman palkkakartoitusta koskevan lainsäädännön ja tasa-arvolain muutokset sekä lisätty yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskeva malli. Yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskevaa lukua on muutoinkin lain voimaantulon myötä täydennetty. Kirjassa on myös tietoa myöhemmin voimaan tulevasta tietosuojauudistuksesta.
Tuotetiedot
ISBN9789522464187
Kirjastoluokka69.13
KustantajaKauppakamari
Painos3. uud. p.
Painovuosi2016
SaatavuusSaatavilla
SarjaKäytännönläheisesti
Sivumäärä173
Tuotteen tiedotB5, nidottu, mustavalkoinen
KirjoittajatHanna Skurnik-Järvinen
Kirjoittajat
Hanna Skurnik-Järvinen
Vice President, Helsinki Airport HR Hanna Skurnik-Järvinen, Finavia Oyj
Hanna Skurnik-Järvinen on työuransa aikana toiminut ensin pienen hetken kustannustoimittajana, sen jälkeen noin kymmenen vuoden ajan työsuhdelakimiehenä ja viimeiset seitsemän vuotta Finavian HR:ssä vastaten liiketoimintojen monimuotoisista henkilöstöasioista. Hanna koulutti henkilöstöasioissa runsaasti erityisesti työsuhdelakimiehenä ollessaan, mutta myös sen jälkeen koulutuspäiviä on kertynyt sekä kauppakamarin koulutuksessa että työnantajayrityksen omissa esimiesvalmennuksissa ja muissa koulutuksissa.
Hanna Skurnik-Järvinen on yksin ja yhdessä entisten kauppakamarikollegoiden kanssa julkaissut useita työsuhdeasioihin liittyviä kirjoja. Niistä edelleen myynnissä ovat Henkilöstösuunnitelmat käytännönläheisesti, Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti sekä Ratkaise työpaikan ongelmatilanteet.
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot
Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.
| Alennukseen oikeuttavat tahot | Hinta |
|---|---|
| Julkinen sektori | 39,00 €(+alv 10 %, 3,90 €) |
| Suomen Ekonomit/Helsingin Ekonomit | 40,00 €(+alv 10 %, 4,00 €) |
| Veronmaksajat | 40,00 €(+alv 10 %, 4,00 €) |
