Rakennatko organisaatiollesi mitattavaa ja vaikuttavaa ajatusjohtajuutta – vai annatko kilpailuedun valua ohi huomaamatta?

Tekoälyn aikakaudella geneerinen, kasvoton yritysviestintä ei enää riitä. Luottamus syntyy ihmisistä, näkemyksistä ja uskottavasta asiantuntijuudesta. Yritykset, jotka uskaltavat antaa kasvot ajattelulleen ja äänen asiantuntijoilleen, erottuvat, vaikuttavat ja voittavat yleisön luottamuksen.

Ajatusjohtajuus – kohti yrityksen kasvollista vaikutusvaltaa on ajankohtainen ja käytännönläheinen opas johtajille ja viestinnän päättäjille, jotka haluavat tehdä ajatusjohtajuudesta strategisen kilpailuedun. Kirja osoittaa, miksi ajatusjohtajuus ei ole yksin viestintäosaston harjoitus tai yksittäinen someprojekti, vaan liiketoiminnallista etumatkaa rakentava strateginen toimenpide – ja miksi sen puute tulee yrityksille kalliiksi.

Teos esittelee ajatusjohtajuuden rakentamisen kannalta oleelliset strategiset vaiheet ja tarjoaa siihen konkreettiset työkalut. Se auttaa siirtymään massasisällön tuottamisesta kohti erottuvaa, kasvollista ja vaikuttavaa viestintää, jossa johto, asiantuntijat ja koko organisaatio puhuvat yhteistä, uskottavaa tarinaa. Kirja tarjoaa askelmerkit ajatusjohtajuuden rakentamiseen niin, että johtaja hahmottaa strategisen kokonaisuuden ja voi viedä sitä käytäntöön yhden kuukauden aikana.

Tämä kirja on sinulle, jos haluat

• profiloitua tunnistettuna edelläkävijänä
• vahvistaa yrityksesi vaikuttavuutta, uskottavuutta ja luottamusta
• erottua markkinoilla ajattelulla, ei mainosbudjetilla
• valjastaa asiantuntijat ja johdon yrityksen näkyviksi ajatusjohtajiksi
• rakentaa ajatusjohtajuudesta pitkäjänteistä brändi- ja liiketoiminta-arvoa.

Ajatusjohtajuus on tulevaisuuden brändipääomaa ja työelämätaito. Tässä kirjassa opit, miten se rakennetaan – ihmisten kautta. 

*****

AJATUSJOHTAJUUS-KIRJA MEDIASSA: 

Lue Anu Elina Lehden 20.9. julkaistu haastattelu Ida Hakolasta HS Visiossa maksumuurin takaa: "Voita häpeäsi ja pyri ajatusjohtajaksi, neuvoo Ida Hakola",

Lue Kati Munkin 11.9. julkaistu Ida Hakolan haastattelu Kauppalehdestä maksumuurin takaa: "Linkedinin muutos paljasti karun totuuden – ”On typerää olla kiinnostumatta”

*****

Kirjasta sanottua:

Ihmiset luottavat ihmisiin, eivät yrityksiin, ja tekoälyn aikana, kun keskinkertaisuutta saa joka puolelta ilmaiseksi, tämä korostuu entisestään. Asiakkaat maksavat näkemyksistä ja ideoista oman toimialansa parhaimmilta ajatusjohtajilta. Ajatusjohtajuus-kirja perustelee hyvin tutkimusdatalla ja eri caseilla, miksi asiantuntijuuden jakaminen eri kanavissa on nykypäivän markkinoinnin ja myynnin tärkein kilpailuetu ja antaa samalla konkreettiset työkalut sen rakentamiseen. Mikäli haluat nousta oman osaamisalueesi ajatusjohtajaksi, sinun kannattaa ehdottomasti hankkia tämä kirja! 

KERT KENNER, myyntivalmentaja, Kenner Company

*****

Ajatusjohtajuus ei ole harvojen etuoikeus, vaan taito, jota voi kehittää. Tämä kirja tarjoaa siihen erinomaiset työkalut selkeästi ja innostavasti.

PIA HÄMÄRI, Head of Marketing, Nordics, Futurice

*****

Ajatusjohtajuus on täällä, ja se on tullut jäädäkseen. Tekoälyn aikakaudella ajatusjohtajuus ei ole vain viestinnän tai johdon asia. Se koskee meistä jokaista, joka haluaa tehdä osaamisensa näkyväksi ja auttaa organisaatiotaan menestymään. Tämä kirja rohkaisee unohtamaan vaatimattomuuden ja näyttämään, miten oma ja organisaation ajattelu voi tuottaa arvoa sidosryhmille.Teos on erinomainen tieto- ja työkirja. Realistinen, inspiroiva ja vaativa, mutta kannustava ja inhimillinen. Jos näillä ajatusjohtajuuden muistilistoilla, arkkityypeillä ja konkreettisilla askelilla ei saa omassa organisaatiossa tuloksia aikaiseksi, niin ei sitten millään. Ajatusjohtajastudio lähtee heti kokeiluun omassa organisaatiossa!

HELI SATULI, Head of Communications, Vattenfall

*****

Luottamus. Ajattelu. Ja näkemykset. Kaikki liike-elämän valuuttaa. Siksi ajatusjohtajuus. Siksi tämä teos.

KATARIINA TELKKÄ, VP, Group Brand & Marketing, Finago

*****

Johtaja ei voi enää lymyillä takahuoneessa, vaan hänen täytyy ottaa aidosti edustuksellinen ja aktiivinen rooli yrityksen tunnettuudenrakentamisessa. Se kuuluu tämän ajan vaatimuksiin. Ajatusjohtajuus-kirjassa selitetään kattavasti, miksi ja miten se tehdään.

VILLE TOLVANEN, hallitustyön ammattilainen, Rome Advisors

*****

Tämä kirja todistaa, että ajatusjohtajuus ei ole mitään markkinointiosaston pöhinäbullshittiä. Se on yksi tämän ajan kovimmistastrategisista kilpailueduista. Jos haluat rakentaa luottamusta, tehdä myyntiä ja vaikuttaa, vanhat keinot eivät enää riitä. Jokaisen johtajan, markkinoijan ja viestijän pitäisi lukea tämä kirja.

NINA HIRVENSALO, viestintäjohtaja, OP Häme

*****

Henkilöbrändit ovat olleet jo vuosia keskeinen osa kuluttajamarkkinointia, ja niiden ympärille rakentuu myös vaikuttajatoiminnan ydin. Nyt henkilöbrändit ja kasvollinen asiantuntijuus ovat tulossa osaksi miltei kaikenlaisia yrityksiä ja organisaatioita. Tämä kirja auttaa ottamaan tuon muutoksen sekä ihmisiin liittyvän näkyvyyspotentiaalin haltuun!

JULIA THUREN, vaikuttaja, Juliaihminen

*****

Ajatusjohtajuus on ollut liian pitkään pörröinen ja hähmäinen käsite, jonka taustalla olevaa todellista liiketoiminta-arvoa ei ole ymmärretty. Tämä kirja kuvaa erinomaisesti sen, miten parhaimmillaan ajatusjohtajuus on modernin kasvun salainen ase, jolla vaikutetaan siihen, mistä markkinassa puhutaan, miten yritys voi parantaa omaa mainepositiotaan ja päästä päätöksentekijöiden pöytien puheenaiheeksi. Teos tekee hähmäisestä käsitteestä ymmärrettävän, konkreettisen ja ennen kaikkea liiketoiminnallisesti relevantin.Suosittelen lämpimästi kirjaa kaikille kasvusta kiinnostuneille päätöksentekijöille!

SANI LEINO, sosiaalisen myynnin asiantuntija, Faction HKI

*****

Olen opiskellut ajatusjohtajuutta ja seurannut aihepiirin keskustelua pitkään, joten ajattelin tuntevani sen jo varsin hyvin. Tämä kirja pääsi silti yllättämään. Se kokoaa ajatusjohtajuuden selkeäksi strategiseksi kokonaisuudeksi, tarjoaa konkreettiset askelmerkit käytäntöön ja uskaltaa myös sanoa, milloin ajatusjohtajuus ei ole yritykselle oikea valinta.

ESSI KNUUTILA, markkinointi- ja viestintäjohtaja, StaffPoint

*****

-----------

E-kirjan lukeminen edellyttää, että laitteellasi on ePub-tiedostoja tukeva sovellus. Lue lisää ohjeista. Huom! Voit tilata e-kirjan vain yhdelle käyttäjälle, koska käyttöoikeus muodostuu aina yksinomaan tilaajan sähköpostiosoitteelle.