Kuvaus
Kirja kertoo yrityksen johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä, sen tärkeydestä ja merkityksestä yrityksen ja johtajien menestymisessä.
Teoksessa osoitetaan, miksi yhteisiä johtamislupauksia tarvitaan, kuinka ne luodaan ja viedään käytäntöön, miten niitä mitataan ja kuinka johtamista kehitetään ja ylläpidetään lupauksiin nojaten ja niitä hyödyntäen. Näiden lisäksi käsitellään johtamislupausten hyötyä rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, ja erityisesti esihenkilöiden osaamisen kehittämisessä sekä työntekijäkokemuksen ja työnantajamielikuvan kannalta. Lopuksi kirjasta löytyy vinkkejä onnistuneen muutos- tai kehittämisohjelman läpiviemiseen yrityksessä.
Kirjan tavoitteena on innostaa johtajia luomaan yritykselleen, yrityksen koosta tai omistajuudesta riippumatta, omat johtamislupauksensa. Siinä annetaan esimerkein oivalluttavia näkökulmia niin itsensä johtamiseen kuin ihmisten johtamiseen sekä oman henkilökohtaisen johtamislupauksen luomiseen.
Tuotetiedot
ISBN9789522467812
Kirjastoluokka69.11
KustantajaKauppakamari
Painos1.
Painovuosi2022
SaatavuusSaatavilla
Sivumäärä162
Tuotteen tiedotePub
KirjoittajatSusa Nikula
Kirjoittajat
Susa Nikula
KM, liikkeenjohdon konsultti Susa Nikula on henkilöstötyön ja johtamisen ammattilainen ja tehnyt pitkän uran HR-johtajana S-ryhmän palveluksessa. Hän on toiminut henkilöstöjohtajana vuodesta 2006 alkaen eri organisaatioissa, kuten Sokotel Oy:ssa, Osuuskauppa Hämeenmaalla ja viimeisimpänä SOK-yhtymässä, jossa hän vastasi koko S-ryhmän henkilöstötyön kehittämisestä ja ohjauksesta. Tämän lisäksi Nikula on työskennellyt henkilöstön kehittämis- ja valmennustehtävissä sekä liiketoiminnan eri kehittämistoimissa Suomessa ja Yhdysvalloissa. Hän on vetänyt eri organisaatioissa lukuisia henkilöstötyön kehittämisen hankkeita ja haastavia liiketoiminnan ja organisaatioiden muutosprosesseja. Hän on toiminut useissa luottamustehtävissä ja vaikuttaa kirjan kirjoittamisen hetkellä kolmen yrityksen hallituksessa.
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot
Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.
| Alennukseen oikeuttavat tahot | Hinta |
|---|---|
| Lakimiesliitto | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Julkinen sektori | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Suomen Ekonomit/Helsingin Ekonomit | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| HENRY ry | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| Sihteeriyhdistys | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| Veronmaksajat | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| Suomen Liikematkayhdistys ry | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Taloushallintoliitto | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| IAB Finland | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Perheyritysten liitto | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Hallituspartnerit Helsinki Board Professionals Finland | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
